退職代行モームリ「今日だけで新卒4人の退職代行を行った」新卒さん、既に心折れて鬱になり退職しはじめる。
【前略】
―入社式はどうだった?
新入社員:
朝5時に起きて出社したので、もう今までの学生生活がガラって変わってしまったことがすごく憂鬱だったんですけど、でも会社に着いてしまえば、迎え入れてくださってる社員の皆さまがたくさんいらっしゃったので、すごく心地よく迎えたかなっていうふうに思います。
一方で、SNSには…
「初日から心折れて辞めたい」
「入社式鬱すぎた。これから研修無理すぎる」
入社初日からネガティブなつぶやきも。
●すでに新卒4人“退職代行”に依頼…入社後のギャップも?
街で聞いてみると…
派遣業 新入社員:
入る前より詰められたりする回数は増えましたね。何か一つのものに対して何をって言い訳してしまったら、ガーッと上司から詰められたり。
派遣業 新入社員:
(配属先が)結構厳しい環境だと聞きました。やっぱり数字が求められるらしくて、勤務中、休憩時間以外携帯も触れない。ちょっと携帯触っていると怒られたりするので。
上司たちから色々と言われたりすることの不安、また、怖いという声もありました。
新年度を迎えた初日、退職代行サービスに早くも依頼があったといいます。
退職代行モームリ 谷本慎二代表:
本日4月1日だけで4名の新卒の方の対応させていただきました。
本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービス。
新年度初日の4月1日だけで、4人の新卒の退職代行を行ったというのです。
今年は4月~5月で100件を想定しているといいます。退職代行サービスの依頼者は勤続期間6カ月未満が約60%、1カ月未満が20数%。
退職代行モームリ 谷本慎二代表:
退職理由にもあるように、今まで入社前に説明会で聞いてたことと全然違ったっていうことですね。新卒の方の依頼で、聞いてた話と全然違うという声は多いので、その入社後のギャップっていうのはかなり退職理由では多いです。
●退職理由の多くは“ギャップ”
実際に退職代行会社に寄せられた相談では、今年、美容関連会社に正社員として入社した女性は入社式後すぐに退職代行を利用し退社。
理由は、会社説明会で「身だしなみは自由」と説明を受けたものの、身だしなみを制限され、女性は「考え方もすごく嫌悪感を抱く言い方で、ここでは働きたくないと思いました」としています。
https://www.fnn.jp/articles/-/679824?display=full
退職代行っていくら?
本人が一度も会社と話することなく退職交渉、手続きをしてくれる
なかなか辞められない、元々はブラック企業向けのサービスだったはずだけど
最近はただ気まずい思いしたくないから使う子も多いらしい
・上司や先輩に注ぎに来ない
・上司や先輩のグラスが空く前にオーダーを取る
・上司や先輩の好みを把握しオーダーする
・上司や先輩の水割りの配分を覚える
・乾杯の時に上司や先輩より高くグラスを上げない
・どんなにベロベロでも上司や先輩が帰宅するまで見届ける
・翌日はどんなにベロベロでも遅刻せずに出社する
こういう当たり前のことができない奴が増えて嘆かわしい
新卒よ肝に銘じろ
これ
これができないなら日本人採用しないで外国人を雇うわ
こんな事も出来ない奴はいらない
Z世代は先輩を敬う事も出来ないクズ
こういう時代遅れなこと強要するから辞めてくんだわw
これだから老害はw
その老害が世間を牛耳ってるってのをわかってないバカが多すぎるꉂ🤣𐤔
その老害が死ぬ頃にはもう取り返しつかない年齢になってることも想像できないꉂ🤣𐤔
その通りだわ
俺は気づくの遅かった負け組
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712194265/
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昭和、平成までの悪しき慣習かな
新人に嫌われる方法みたいな書き込み
まだこんな事言ってるヤツいるのかw
自分もいい年だけどコレはない
飲み会の暗黙のルールとかウゼェわw
他の会社に転職?
大抵引き篭もるか派遣でブルーカラーじゃないの?
新卒で初っ端から躓くのだから
だが初日で辞めた奴が正社員で再就職できると思うな
非正規で生きる覚悟でな!
今はどこも人手不足だから大丈夫だよ。若手は上司や先輩の奴隷ではない。
>>26
デスクワーク、と言いたいところだが現場技術系の俺の後輩は先輩が脚立乗って作業してる下でずっと携帯いじってる。
いやでやめてもほとんどの奴が15年後は
ローンすら組めない低所得者。
結局搾取される人生は変わらないから。
その時頭抱えても遅い。
今は我慢してキャリア積むのが1番の安全策
>入る前より詰められたりする回数は増えましたね。何か一つのものに対して何をって言い訳してしまったら、ガーッと上司から詰められたり。
ひでぇ日本語能力だな
目の前の敵より行き場のない不安感のほうが怖いやろ
学生の内にバイトや部活その他社会活動で鍛えておかないと
社会の厳しさに耐えられんだろう
始めの3年くらい耐えられれば後はどうにでもなると思うけど
まぁ好きにしたらいいさ
バイトしてゴールドバックラーを目指せ
みんな表面上は優しいし褒めてくれる
しかし、心のうちではどう思ってるかわからないし、
日頃褒められていた部下がリストラというのもよくある
考える頭もないよこいつら
ここ20年くらい子どもが一番って子どもがやったことは何でも許してきたからな
親もそれに甘えた子育てしてきたし
何やっても許されると思ってるだろ
頭😵💫する
>>1
新卒→退職出来て嬉しい
代行→儲かって嬉しい
会社→初日でそんな事する○○勝手に辞めてくれるの嬉しい
win-win-winやな
新卒の親だけloseだけど甘やかしたツケだし
採用した人事の責任
配属後は上司の責任
ボーナス減る
>>142
親はどうなんだろ?
「まぁ!なんて可哀相なキラキラちゃん!」
「うちのキラキラちゃんは悪くない!」
「温かく受け入れてくれない会社が!世の中が!悪い」
てな具合なんじゃね?
地獄すぎるだろ日本社会…
退職届も代行できるのかな?
退職代行を依頼した人は家から出なくても全部代行業者が完結させてくれる
うちも退職代行した人がいたんでわかるよ
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コメント
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コメント (22)
もう大学廃止で高校を職業訓練校にして、能力振り分け制の半強制で社会に出したほうが
この国の未来が明るくなるんじゃないか?
>派遣業 新入社員:
(配属先が)結構厳しい環境だと聞きました。やっぱり数字が求められるらしくて、勤務中、休憩時間以外携帯も触れない。ちょっと携帯触っていると怒られたりするので。
まあ当然よね。
TELかかって来たときしかスマホは見ないだろうよ。
大学などで、金を払ってる講義中にスマホいじるなら、自分の金が無駄になるだけだが、会社は逆。給料を貰う側なんだし。
新卒研修用の会場貸すイベント設営の仕事してるけど
7時22時で開催されてる研修イベントで2日目あたりで怒号飛ばして
「昨日今日の態度をみていて分かったが、お前らは学生気分が抜けてない。ここからはできるまで帰らせない」みたいな感じで
終電まで研修時間延長するみたいな事やってて
まだこういう会社一社や二社どころじゃなく大手でいっぱいあるんだって感心する
これが二週以上つづくからなw
もともとちょっと大目に採用して地獄の研修で社畜精神高い奴だけ研修で残すことでふるいにかけてんのよ
そんなのも楽に就職できる時代なのか。
当時の超氷河期世代としては羨ましいわ。
仕事しないゴミがい続けたらやばいから正解だろ
労働力を提供して対価を貰う
という取引である事を理解して貰わんと。
辞めるって一言言えばいいじゃん
結局辞めるまでの書類などの手続き自分でやる羽目になるし
数万円払ってアホらしい
大企業になるとまず研修がめちゃくちゃキツイからな、無能とかコミュ障はそこで振り落としとかないと本採用してからだと容易に辞めさせられなくなるから
辞めるところまではいいとしても、辞めさせてくれないブラック企業とかでもないのに退職代行使うのはなんなんだろうね。
こういうところ見ると、ただ自分がしたくないことから逃げ続けてるんだろうなって思うわ
婚活代行とかあったら利用しそう
婚活代行とかあったら利用しそう
碌に他人と関わりもせず、気も使えず、あらゆることから逃げ続けるゴミのような人間になってるよ。
若いやつはただでさえスマホ使いすぎて脳みそが衰えまくってるのにね。
マジで若い世代ほど優しく優しく育てられて根性とか耐性が無い
今でも老害がだいぶ気を使ってくれてる時代だぞ
未だに3みたいな昭和を引きずるクソ企業ってあるんやな
そんなの一切ないホワイトで良かったわ!
本気で外国人のほうがましだからこんな新卒は辞めればいいよ
嫌なら辞めればいいって周りの適当な意見鵜呑みにして取り返しつかない歳になって底辺街道まっしぐらでOK
お前が底辺に落ちることで誰かがお前の変わりに上がってくるだけだからな
席には限りがあるから本気で自分で考える頭がないと騙されて落とされるだけ
飲み会で新人つぶす老害を処分すれば日本は立て直せるってとこまでは読んだ
調べてから面接受けいけや
それで入りたいって思ったら、面接の内容もスラスラ出てくる。
ほんとアホだな就活生は
気まずいからで退職代行使う豆腐メンタルが出来る仕事なんて日本にあるんか
5月病を商売にできるとは思いもよらんかったわ
24卒入社組は、現役なら20年4月大学入学のコロナ世代やぞ
20・21・22年とリモート授業&サークル活動・コンパなし、ゼミもチョボチョボ
(高校卒業してから3年引籠りで独学してました、よりは少しマシかな)なんだから、それが会社に入れば、ちょっと環境が悪かったり、コミュ力が不足してたら、詰むのも当然
決断が早いな
5月まではなんだかんだでズルズル行くのがこれまでだったが
若者が働きやすい環境を整えるなんて面倒な事する位なら
今以上に社畜奴隷の駒を増やした方が効率いいし手間がかからん
売り手市場とか知ったこっちゃないわ