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今日も無能新人の相手しなきゃあかん





1: 2024/04/22(月) 06:47:20.224 ID:Qu8jiAHM0.net
今日も終わった報告無くウジウジしてるんだろうな
マジで自分から聞かないやつはゴミ



2: 2024/04/22(月) 06:48:29.949 ID:Yvm9nIdB0.net
積極性ない無能は放置でいいだろ



3: 2024/04/22(月) 06:49:57.045 ID:wZq3kgrD0.net
マジでわかる
自分から動けない奴が一番要らん



4: 2024/04/22(月) 06:50:19.184 ID:Qu8jiAHM0.net
上から教育係任命されてるから相手しなあかん
けど確かに積極性無い奴の相手する必要ないわな



6: 2024/04/22(月) 06:51:35.327 ID:WKR9vLEid.net
最初から出来るわけないじゃん



7: 2024/04/22(月) 06:52:00.478 ID:Tr/TR8eh0.net
積極性無いゴミはお前の責任じゃないから
必要最低限だけ相手してさよならポイした方が良いよ



8: 2024/04/22(月) 06:52:50.826 ID:Qu8jiAHM0.net
>>6
他2人はちゃんと報告できるぞ
そいつは陰キャだからできない
社会人としてアウト



9: 2024/04/22(月) 06:53:09.837 ID:Qu8jiAHM0.net
>>7
せやな



10: 2024/04/22(月) 06:53:14.675 ID:6UPqDLF90.net
自分もまともに教育出来てない無能って気付かないもんなんだな



11: 2024/04/22(月) 06:53:55.470 ID:WKR9vLEid.net
それを矯正するのがあなたの仕事なんでしょ?





12: 2024/04/22(月) 06:53:58.602 ID:oa8GfRIZ0.net
一度二度言ってもわからない奴は放置で



14: 2024/04/22(月) 06:54:31.899 ID:CGEGqtUv0.net
お前も積極性のないゴミじゃねえか
暇そうなら適当に仕事振れよ無能



15: 2024/04/22(月) 06:54:57.612 ID:Qu8jiAHM0.net
>>11
終わったら報告って毎回言ってる
>>12
今日から放置するわ



16: 2024/04/22(月) 06:55:39.500 ID:Qu8jiAHM0.net
>>14
じゃあ何のスキルもつかないゴミ捨てとコピーだけやらしとこ

悩み解決したわありがとうな



17: 2024/04/22(月) 06:55:47.156 ID:aLHwoyys0.net
大卒?にしても若いからまだわからんぞ



18: 2024/04/22(月) 06:56:07.880 ID:GSiX18Xn0.net
まじで共感する
って言ってもこっちは既に四年目の新人だが
ほんと、報告とか問い合わせとかしないから
テレワークで作業詰まると
そのままストップする
翌日の朝会で、できないと報告受けて確認したら
即解決するような課題多い
まじでコイツラのんなの?



19: 2024/04/22(月) 06:56:33.008 ID:uXUr99Ld0.net
>>17
普通の会社なら三週間経つし
未だに報告できないのは無能としか言えない



21: 2024/04/22(月) 06:57:06.141 ID:zKhVKZzd0.net
この教育係ちょっと積極性が足りないな



22: 2024/04/22(月) 06:57:13.251 ID:Qu8jiAHM0.net
>>18
そいつだけ無名大学だし
シンプルに頭悪いんだと思う



24: 2024/04/22(月) 06:58:36.435 ID:aLHwoyys0.net
>>19
まだわからんだろ
やる気がないだけである時から突然出来るようになる奴もいる



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25: 2024/04/22(月) 06:59:13.575 ID:wZq3kgrD0.net
なんだかんだ学歴って能力に直結するよな
聞いたことない大学の奴はほぼ確実に無能



27: 2024/04/22(月) 06:59:52.204 ID:wPX/JdRq0.net
んで上司に怒られるんだろ?



28: 2024/04/22(月) 07:00:17.490 ID:Qu8jiAHM0.net
>>24
一ヶ月経って変わらんのなら
相手する必要ないかなって
なら見込みある2人に時間割り振る
ニッコマ・マーチの普通組と偏差値37の馬鹿大学とこんなに差があるんだな



29: 2024/04/22(月) 07:00:25.214 ID:zZO8WQWj0.net
働き者の無能より怠け者の無能の方がマシなんだぞ?



30: 2024/04/22(月) 07:01:04.308 ID:Qu8jiAHM0.net
>>27
一応やる気無しコミュニケーションに問題有りと報告してるが

怒られるんだろうな最終的に



31: 2024/04/22(月) 07:01:31.864 ID:Qu8jiAHM0.net
>>25
今正に感じてる



35: 2024/04/22(月) 07:05:37.500 ID:CGEGqtUv0.net
なんで人事が良いって言った奴を現場で弾くのか意味が分からんね
俺の経験上では真に使えないのは上っ面だけ合わせてくるキョロ充だけど
積極性が無くても何が分からなくて行動できないのかアウトリーチして
そいつに合った仕事を設計してやれば永遠に仕事してくれるのに
積極性っつって部下の能力に依存する業務プロセスか?ちょっと考えた方がいいぞ



36: 2024/04/22(月) 07:07:08.348 ID:WvdLUjKW0.net
>>35
なんか辛そうだな



37: 2024/04/22(月) 07:08:14.480 ID:y6FBSqwg0.net
>>35
入りたての今大半がやる気ピークな時に
積極性無しじゃ見込み無いでしょ
うちもそういう奴は大抵無能になってる



38: 2024/04/22(月) 07:08:42.821 ID:B7KMlw7f0.net
>>35
もしかして新人本人?
今日から気張ってみたら?






40: 2024/04/22(月) 07:11:08.773 ID:CGEGqtUv0.net
>>36
他の連中が使えないって奴何度か面倒見て来たけどそんなか?って事多かったからな。
>>1>>1で衝動的で短絡的な性格見えてんだよな
3人の内2人は合わせてくれるっつって、部下に性格見透かされてんじゃねえの?って思う。
まあ、朝の1時間で問題解決求めてるような奴、俺からしたら使えないけどな。
悩むスタミナが無い。使えるっちゃ使えるけど、何のための教育係か考えたらいい。



41: 2024/04/22(月) 07:12:00.301 ID:CGEGqtUv0.net
>>37
慎重すぎて怖気づいてる奴だっているよ
𠮟咤激励って言葉知らんか?



47: 2024/04/22(月) 07:15:17.195 ID:0StgH+bd0.net
一年目無能なのは教育係の教え方が悪い
二年目以降も無能だったら本人が悪い



50: 2024/04/22(月) 07:21:29.215 ID:CGEGqtUv0.net
新人でなくとも派遣さんとか3日であいつ使えないとかいうの
がんがん引き取って仕事回してきたけど
>>1なんかその典型。いらいらする。潜在的にはお前の方が新人気分だろうがってなる。
自分だけ仕事出来てりゃいいって思う気持ちで年齢重ねられても困るんだけどな。



58: 2024/04/22(月) 07:30:51.007 ID:9l1ctaEn0.net
技術が足りないのは当然だから何も言わん
連絡しないどころか挨拶も自分からしないとかはただの甘ったれだわ



60: 2024/04/22(月) 07:31:27.909 ID:TGz+XeAX0.net
指示受けてやることわかってるはずなのに動かずボケーっとしてる奴なんなの?
で、急かしてやっと取りかかるし
やけに時間かかるなと思ったらスマホいじってるから聞いたら
「言われた事は終わったから暇だった」
とか平然とぬかすし…なにコイツ
確認とらなかったら定時までそうしてたのか?



62: 2024/04/22(月) 07:34:15.416 ID:CGEGqtUv0.net
>>60
就業時間中に業務に関係ない事すんなって言えばいいじゃん。



63: 2024/04/22(月) 07:34:26.848 ID:0jQ6V3mRC.net
初日にマニュアル見とけって言ったらいまだに見続けてる……



64: 2024/04/22(月) 07:35:29.411 ID:CGEGqtUv0.net
>>63
ほならね。熱心にマニュアル見てるね!どこか分からない事ある?だよ。



70: 2024/04/22(月) 07:51:26.337 ID:a52Z1hYE0.net
俺もそんな感じのやつ相手にしてる
1時間で終わるようなのもウジウジして進まない
仕方ないので3日あれば終わるようなものやらせてもう一週間放置してる
ちなみに仕事じゃなく、ただの勉強
手伝わせたら俺の負担がまた増えるし、教材は会社に転がってるから勝手に学べ
会社の方針がわからん以上、何も出来ないやつに仕事は与えられない



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73: 2024/04/22(月) 07:53:20.906 ID:KoTPNI+90.net
今も昔も最後は見て盗めだ
会社は学校じゃない積極性無い奴は放置されて当たり前



75: 2024/04/22(月) 07:55:28.183 ID:KoTPNI+90.net
新卒のお前らは見捨てられないよう能動的に動けよ



78: 2024/04/22(月) 07:57:53.651 ID:OUGtmocQd.net
>>73
盗むのはちょっと…



79: 2024/04/22(月) 08:02:35.749 ID:a52Z1hYE0.net
>>73
うちに入ってきた元ニートの40歳も呼び出されて叱られてたな(会社は学校ではないと)
「誰も教えてくれない、この会社はおかしい」とか喚いてたらしい
ちなみに仕事の仕方は教えてるし、質問には答えてるのにサボってすぐ寝るようなやつ
最近は子どものような40歳とか、極度の対人恐怖症とかばっか入れてきて、新人として客に紹介もできなくて困ってる



80: 2024/04/22(月) 08:03:16.935 ID:p0H2Z4Wl0.net
>>79
ゴミだなそいつ



86: 2024/04/22(月) 08:17:48.102 ID:S7ZCZY060.net
先輩ガチャ外れたか



87: 2024/04/22(月) 08:20:28.865 ID:cutTzms40.net
俺「他の部署の人に電話で確認して」
新「はい」
10分後
俺「確認してどうだった?」
新「いや、まだしてないです」
俺「早くして」
新「メール入れときました」
電話怖がりすぎだよな…



88: 2024/04/22(月) 08:23:25.275 ID:iuDLTNtNd.net
>>1の新人みたいなのを以前教育してたんだけど
期待値を大幅に下回られるとげんなりするよな
積極性も身につけさせようと前フリしてたんだけどダメだったな
ルーチンしか任せられなかったからそうしてたら結局辞めちゃった



89: 2024/04/22(月) 08:26:02.924 ID:IVtNTeqFr.net
社畜同士仲良くしろよ



90: 2024/04/22(月) 08:27:50.778 ID:iuDLTNtNd.net
>>87
この傾向あるよな最近の子
直ぐに情報が無ければいけない場面でもこんな感じ










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