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ゴールドマン・サックス　男女賃金差が54%に拡大　幹部を任せられるような女性がいないことが原因 [4/5]

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ゴールドマン・サックス　男女賃金差が54%に拡大　幹部を任せられるような女さんがいないことが原因

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金融大手ゴールドマン・サックス、男女賃金差が54%に拡大「幹部を任せられるような優秀な人材が居ない女さんサイドに原因がある」

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意識高い系企業ゴールドマン・サックスが「自分たちの主張を全然守っていない」と明らかに、従業員の男女間の賃金格差を調べると……